Façonner votre avenir - et le nôtre !


Computacenter est une entreprise où les gens aiment travailler !


Certains aiment y travailler parce qu'ils ont le sentiment d’apporter une réelle contribution, d'autres apprécient de travailler avec des clients importants et de contribuer ainsi à l’évolution vers un futur digital. Peut-être recherchez-vous une communauté exceptionnelle de collègues sur lesquels vous pouvez compter et de dirigeants qui favorisent votre développement ? Computacenter vous offre de nombreuses raisons de vous intégrer à notre groupe.


Nous sommes passionnés par le développement de futurs talents. Les futurs talents nous apportent un avantage concurrentiel et soutiennent nos nouveaux leaders. Tous les participants à notre programme « Future Talent » apportent à notre entreprise une approche nouvelle et innovante, et nous sommes à juste titre fiers de chacune de leurs réalisations.


Ce n'est pas tout. Nous soutenons les talents à tous les niveaux et nous investissons en permanence dans la promotion et le développement de nos collaborateurs. Dans cette optique, nous proposons des programmes de développement internes et externes, du coaching, du mentorat et de la formation, et nous favorisons les opportunités internationales. En 2021, nous avons doublé notre recrutement avec 296 embauches, dont la moitié sont des femmes.

Vous recherchez un nouveau défi ?

 

Computacenter offre des opportunités de carrière dans plus de 15 pays. Notre expansion est mondiale et nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé, chez Computacenter, vous disposez de nombreuses opportunités pour vous développer et vous épanouir.

 


Programmes diplômés

Chaque année, nous offrons aux diplômés universitaires des opportunités dans les domaines de la vente, de la gestion de projet, ou encore dans les métiers du support. Vous suivrez un parcours de développement structuré avec des possibilités de progression passionnantes. Ces parcours durent 9, 12 ou 18 mois et sont entièrement élaborés en fonction de votre profil. Parrainés par nos cadres supérieurs, ces programmes sont conçus pour accélérer l'accès de diplômés talentueux au monde des technologies de l'information. Vous développerez les connaissances, le réseau et les capacités nécessaires pour réussir dans ce domaine en constante évolution.

  • Nous nous concentrons sur les personnes. Intégrez une équipe collaborative, structurée pour vous aider à démarrer, avec des collègues ambitieux et qui partagent vos idées. /li>
  • Trouvez de nouvelles opportunités pour faire évoluer votre carrière IT grâce aux conseils de professionnels du secteur
  • L’apprentissage est une voie à double sens. Nous souhaitons bénéficier de ce que vous avez à apporter à Computacenter. En retour, vous profiterez des échanges avec le grand pool de talents actuellement à l’œuvre dans l’entreprise.
  • La portée et l'ampleur des opportunités offertes par Computacenter ne cessent de s'étendre. Faites partie d'un secteur d'activité en plein développement.
  • L’accès réservé aux diplômés est un tremplin idéal pour votre carrière dans le secteur en pleine évolution des technologies de l’information.

Apprentissage

Nous sommes une entreprise idéale pour démarrer une carrière exceptionnelle ! Rejoignez-nous en tant qu'apprenti et vous gagnerez un salaire, acquerrez de l'expérience et obtiendrez une qualification officielle. De plus, nous vous soutiendrons à chaque étape du processus. Nous proposons des apprentissages pour des postes dans les domaines techniques informatiques et dans le domaine de la gestion du business, d'une durée d’un à cinq ans. Ces apprentissages vous apportent l'expérience et les compétences nécessaires pour faire progresser votre carrière, quelle que soit la direction que vous souhaitez prendre.


Vous consacrerez environ 20 % de votre temps à la formation, au coaching et à l’observation du travail. Le reste du temps, vous apprendrez grâce à un travail pratique et en apportant une réelle contribution à notre entreprise. Vous pourrez mettre en pratique vos nouvelles connaissances avec des coéquipiers expérimentés qui seront toujours là pour vous aider, à chaque étape.


Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

 

  • Gagnez et apprenez - acquerrez un salaire compétitif à mesure que vous développez les compétences et les aptitudes nécessaires à la profession que vous avez choisie.
  • Faites partie d'une entreprise qui partage vos ambitions de développement.
  • Apportez-nous vos compétences. Nous ferons de même pour vous. Vous travaillerez avec d'excellents mentors et vous apporterez une réelle contribution à une équipe de premier plan.
  • Outre votre salaire, tous les coûts liés à votre formation seront pris en charge par Computacenter.
  • Prenez le contrôle de votre carrière dès le premier jour.

Stages

Nos programmes de stages, stimulants et passionnants, sont un moyen parfait pour approfondir vos connaissances universitaires en acquérant une expérience pratique dans un environnement en pleine évolution. Pendant votre stage, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets importants aux côtés d’équipes et de cadres expérimentés. Ils vous feront partager leur expérience et vous guideront tout au long de votre stage. Vous ne cesserez jamais d'apprendre et vous risquez parfois de dépasser votre zone de confort - mais pas d’inquiétude, nous sommes dans le même bateau et nous sommes là pour vous aider.

  • Lancez votre carrière dans une entreprise dotée d’une excellente réputation.
  • Travaillez avec des clients de premier ordre et développez vos contacts
  • Travailler dans différents endroits et avec des équipes du monde entier
  • Développez votre rôle et voyez où cela vous mène
  • Rencontrez des membres de l’équipe qui partagent vos idées et votre ambition
Industrial-Placements

Mon manager m’a confié de réelles responsabilités et m’a guidée pour mon futur parcours professionnel. Je recommande un stage chez Computacenter à quiconque l'envisage.

Chloe Hodgson, étudiante en stage, 2017/18

 

Quel que soit le programme que vous choisirez, vous contribuerez à façonner le futur digital avec nous !

 

Diversité et Inclusion

Nous voulons que chaque personne apporte ses compétences propres pour son travail.

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Nos Valeurs

Ce sont les valeurs avec lesquelles nous avons construit cette entreprise et ce sont avec ces mêmes valeurs que nous allons continuer à développer Computacenter.

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Développement durable

Nous nous engageons à adopter un comportement éthique et socialement responsable. C'est bon pour les communautés, les clients, les actionnaires et les collaborateurs.

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Our Purpose : favoriser le succès

Notre « Purpose » (Raison d’être) est de favoriser le succès en établissant une confiance à long terme avec nos clients, nos partenaires, nos employés et nos communautés.

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